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今年五月份，中国火星探测任务总设计师张荣桥对话白岩松，郑重地讲了如下一句话：希望能够给工程师们涨涨工资。希望能够为这些仰望星空的年轻人们解决后顾之后，让他们能够全力投入国家战略性工程中。
能让一位航天总师在公共场合讲出这样一番话，航天人的待遇到低到了什么地步？今天兔子就扯开航天专业高大上的面纱，给大家好好说道说道。
为什么搞航天大部分要去北京？
现在我们讲国内的航天单位有两家——航天科技和航天科工集团，两家单位的前身都可以追溯到1956年10月份成立的国防部第五研究。而钱学森先生是五院的第一任院长。所以我们讲钱学森先生一手缔造了中国的航天事业。
新世纪之后，为了引入竞争和细化管理，中国航天工业总公司分割成中国航天科技集团公司、中国航天机电集团公司（2001年7月更名中国航天科工集团公司）两个部分。构成了现在中国航天的基本格局。
所以中国航天技术的根就在北京，从现在航天单位分布上也可以看出这一点。除却上海的八院、西安的六院等，大部分航天单位都在北京这一亩三分地上。
这就导致了一个很严肃的问题：
航天是一门需要长期投入，对研发人员的科研素养与技术积累要求都非常高的单位。但是北京的房价先天劝退了一部分立足航天的航天从业者，相对于航空系统单位的二三线城市遍地开花，航天系统的在京属性反而成了一种劣势。
航天的待遇到底怎么样？
有一说一，航天单位的待遇都是非常不错的，一年总包工资都能有20万-25万。
总包工资的具体构成一般包括单位缴纳的百分之12公积金、额外的补充公积金（百分之10以上）、车补300-600、餐补600-900、足额缴纳的五险、以及1500元以上的住房补贴或者提供3-5年的免费住宿等。普通硕士入职航天单位由于是试用期，工资稍低，但是到手也能有6000-8000元不等。在这个就业紧缩的时代属实不错。
上海八院秋招待遇
但是我们必须认识到两点：首先传统的航天研究所人员主要来自哈尔滨工业大学、北京航空航天大学、北京理工大学、西北工业大学和南京航空航天大学等工信部直属985\211重点高校硕博；随着航天产业的进一步铺开，清华大学、浙江大学和上海交通大学等高校的学生，最近几年进入航天系统的人也逐步多了起来。
这些学生都能称得上是天之骄子，毕业之后想找一份年薪30万的工作也不是太费事，能来航天事业真的是凭着一腔情怀。
其次，兔子知道许多人要一脸神秘地说：航天项目奖多的难以想象，咋能亏待了这些人了？兔子再来掰一掰项目奖这个神奇的玩意。
确实有不少单位，年终项目奖能给到5-15万，和每年到手工资五五开。但是项目奖的前提是要能干到项目，随着这几年国家上马项目逐步提高，各大研究所基本进入加班模式，一个月加班50-100小时非常常见。许多航天人手机24小时在线，加班强度不输华为。加班成功干出项目，才有了这些高额项目奖。所谓的项目奖只不过是加班费的另一种表达形式罢了。
靠工资到底买不买得起房子？
抛去西安的六院不谈，北京的几大研究院和上海八院的员工都面临着一个问题。那就是3-5年住宿公寓到期之后，住宿问题怎么解决。成家立业之后，孩子上学的问题怎么解决？家人工作问题怎么解决？
以北京四院为例，新研究所坐落于极其偏远的门头沟地区。据6月的统计数据，门头沟房屋均价已经达到了五万以上。而上海八院所在的闵行地区虽然号称闵大荒，但是也基本是这个价格。在这种房价压力下，就算这些科研人员工资不计算扣税和五险一金，一年纯到手25万需要多少年才能买得起房子。
门头沟在这个地方
之前大火的电视剧《你是我的荣耀》中就体现出了这一点，入职于805所得航天设计师于途在十年前盘下了同事出手的一套单位自建房，3万的房价也快要压跨了这个刚刚工作的航天新锐。掏空父母的养老积蓄只为自己的航天事业，这怎么能是一句“自带干粮”能描述的。
航天人想要多高的薪资？
年薪五十万，大家都是高学历人才肯定知道不现实。
但是现在的情况是什么？住房问题已经成为限制一线城市科研实力的最大阻碍了。工资得涨，至少涨到能够解决一套80平米两居室的水平吧。要么就像商发一样，放开企业自建房，提供给员工70年住宿权，再通过合作办学解决子女入学问题。
最后再上一张图：
