近日，有网友爆料，湖南长沙中南大学湘雅五医院92名曾经奋战在抗疫一线的医护人员遭到集体辞退，其中还有17名孕产妇。网友指出，因现医院即将被新院方接手，按照协议，8月31日之前要将所有的医护人员全部辞退，而这里面涉及的92名医护人员是从2015年开始进入湘雅五医院工作，期间分别被分配到湘雅附一、二、三医院工作，抗疫期间他们全部都是舍身忘死的冲锋在一线，没想到现在却因为更换新院方他们却遭了殃，面临全部被辞退失业的境遇。
爆料人介绍，相关人员解释医院会给员工N+1的基本工资经济补偿金，而所有员工对于这样的安置方案均表示不可接受，也拒绝在协议上签字，甚至全体职工联名写了诉求信发到了省政府邮箱，希望政府部门能够出面帮助解决，不要让他们辛苦付出之后被无情抛弃，一脚踢开。医护人员的诉求非常简单，就是希望新院方能够和他们重新订立劳动合同，不要让他们流离失所。
而目前疫情形势依然严峻，他们是经过正规培训有着6年工作经验的医护人员，正是大显身手，为民服务，冲的你在一线的时候，此时此刻竟然面临失业危机这让他们难以接受。之前年初的时候他们也曾在医院大门前举牌维权，但是收效甚微，并没有改变目前他们所处的窘境，新院方给出了两种解决方案，一是回家待岗，等待医院通知，择优录取。二是自愿辞职，医院给予一次性经济补偿。
目前此事并没有最新进展，当地政府部门也没有给出具体解决意见，湘雅医院这边也还是坚持这两种方案，没有做出调整，院方的解释是这些被辞退的医护人员大多是中年女性，他们并不是事业编制，只是合同工，医院对他们进行辞退补偿合法合规，也是医院改革的必然结果。虽然知道这样做让她们面临失业再就业，但是这些年在湘雅医院已经让他们锻炼出来了，不是专家胜似专家，他们未来的就业面也很广泛，而且医院也承诺了，将来招聘也会从他们中择优录取，完全不必太操心。
但是院方的这种解释在医护人员听来就是幌子忽悠，一旦签了协议就彻底被抛弃了，这些年的付出仅仅会被少得可怜的补偿金给羞辱，没有得到应有的尊重。这些年夜以继日的工作，不知疲惫的加班加点，疫情到来时的主动请缨，到头来却换来无情地抛弃，92名医护人员顿时悲从心起，难掩失落愤怒。
眼看8月31日就要到了，院方的最后通牒已经发出，这92名医护人员成天找院方求情，到处讨要说法，急得像热锅上的蚂蚁，可是却没有看到一丝院方妥协的迹象。
对于此事，广大网友们怎么看？真的就没有双方都能接受的其他解决途径了吗？
